Allora ho cercato direttamente nel mio bel Personalrecht del Poly. Dove ho trovato l'articolo 38, che dice:
Diritto allo stipendio in caso di servizio militare, servizio di protezione civile e servizio civile sostitutivo (art. 29 cpv. 1 LPers)Ok, il capoverso 2 mi sembra interessante. Il problema è che nel titolo si parla solo di militare, protezione civile e servizio civile, chissà se il "servizio volontario" riguarda solo queste cose o se è da intendere per qualsiasi servizio volontario? Mmmmh. Probabilmente l'articolo non fa al caso mio, solo che fa ridere pensare a un servizio militare volontario, no?
1 In caso di congedo per servizio militare e servizio di protezione civile svizzeri obbligatori e per la durata del servizio civile sostitutivo, gli astretti al servizio hanno diritto alla totalità dello stipendio.
2 In caso di servizio volontario lo stipendio può essere pagato per al massimo 10 giorni di lavoro all’anno.
3 Le indennità per perdita di guadagno previste dalla legge in caso di servizi di cui ai capoversi 1 e 2 spettano ai due PF e agli istituti di ricerca.
4 Gli assegni sociali sono versati senza riduzioni.
Ho trovato una Personalberaterin del Poly, a cui ho sottoposto l'ardua questione. Mi ha risposto con l'Articolo 52:
Congedi (art. 17 LPers)Visto che la colonia non va sotto Gioventù e Sport, posso scordarmi qualche giorno in più.
...
2 Sono computati come tempo di lavoro:
...
g. per la conduzione e l’accompagnamento di corsi di Gioventù e Sport - fino a 5 giorni per anno civile
...
L'Articolo 38 si riferisce solo allo stipendio in caso di servizio militare, servizio di protezione civilie e servizio civile sostitutivo.
Però il servizio militare volontario continuava a farmi ridere, ma dai! Vado di google, ed ecco cosa trovo
Servizio volontarioÈ vero! Ebbene sì, se qualcuno vuole fare dei giorni in più di militare volontariamente può, io che li voglio fare per andare in colonia no. I soldati perdono già un sacco di tempo per i corsi di ripetizione, ma se vogliono possono addirittura perderne di più.
Art. 35 Ordinanza concernente l’obbligo di prestare servizio militare (OOPSM):
Principi
1 I militari possono prestare servizio volontario se essi e i loro datori di lavoro hanno dato il loro consenso scritto.
2 Il consenso può essere dato anche per più servizi o per servizi ricorrenti; è fatta salva la revoca a posteriori.
3 I militari che non hanno ancora adempiuto il totale obbligatorio dei loro giorni di servizio possono essere chiamati ogni anno a prestare un servizio volontario di 38 giorni al massimo. Sono eccettuati i servizi nei servizi d’istruzione di base.
4 Dall’assolvimento di un servizio volontario non deriva alcun vantaggio.
Art. 36 Ordinanza concernente l’obbligo di prestare servizio militare (OOPSM):
Domanda e decisione
1 Le domande per compiere un servizio volontario vanno presentate per scritto allo Stato maggiore di condotta dell’esercito al più tardi due mesi prima dell’inizio del servizio.
2 Le domande devono essere motivate, corredate dei mezzi di prova necessari e firmate dal richiedente e dal suo datore di lavoro.
3 Lo Stato maggiore di condotta dell’esercito decide sulle domande e comunica per scritto la sua decisione al richiedente; il rifiuto va motivato e provvisto dell’indicazione della possibilità di un unico riesame.
4 Lo Stato maggiore di condotta dell’esercito comunica la decisione al comandante della formazione d’incorporazione.
Insomma, visto che non sono obbligata a fare militare, non posso neanche spendere qualche giorno di lavoro in modo più intelligente.
E, faccio notare, se volessi fare l'insegnante di sci per una settimana, o un corso per diventarlo (con Gioventù e Sport), allora potrei farlo, ma per fare la monitrice in una colonia integrata no, non posso "perdere" giorni di lavoro.
Anzi, un modo c'è: mi arruolo nell'esercito, vado in crisi di coscienza, faccio le mie belle audizioni eccetera e mi faccio prendere a fare servizio civile sostitutivo. E li convinco a farmi fare il servizio in colonia, e addirittura (tiè), vorrò fare anche dei giorni in più volontariamente.
Ci penso.
Ma è giusto? O sono solo io che la prendo sul personale?
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